W 2023 roku zaszły istotne zmiany w kwestii zarobków strażaków – formacji, która cieszy się w Polsce ogromnym szacunkiem ze strony społeczeństwa. Teraz ich pensje nie składają się tylko z podstawowego wynagrodzenia, lecz również z premii, różnego rodzaju dodatków oraz honorariów, które wypłacane są pod różnymi warunkami, między innymi za osiągnięty staż pracy. Czym charakteryzują się zarobki strażaków w Państwowej Straży Pożarnej (PSP) i Ochotniczej Straży Pożarnej (OSP) w Polsce w 2023 roku?
Pod lupą: zarobki strażaków w 2023 roku
Wysokość zarobków w straży pożarnej w Polsce jest ściśle uzależniona od serii czynników, które wpływają na ostateczną kwotę widniejącą na wypłacie. Są to między innymi:
- Stopień służbowy, który określa pozycję danego strażaka w hierarchii służbowej.
- Staż pracy, czyli doświadczenie zawodowe, które niewątpliwie podnosi kompetencje strażaka.
- Miejsce wykonywania pracy, które może wpływać na warunki pracy i związane z tym koszty.
Zarówno Państwowa Straż Pożarna (PSP), jak i Ochotnicza Straż Pożarna (OSP) funkcjonują w ramach polskiego systemu bezpieczeństwa, ale istnieją między nimi istotne różnice.
Jeśli chodzi o OSP, jest to formacja umundurowana, jednak nie jest to organizacja pełniąca rolę zawodową. Zamiast tego składa się ona z ochotników, którzy oferują swoje usługi i ekspertyzy w ramach działalności społecznej.
W przeciwieństwie do PSP, OSP nie ma struktur zarządzania opartych na stopniach zawodowym, a jej funkcjonowanie nie jest regulowane bezpośrednio przez władze centralne państwa.
Zarobki strażaków to kwoty złożone z wielu różnych składników, wśród których znajdują się zarówno premie, dodatki, jak i świadczenia emerytalne. Dla osób początkujących swoją karierę zawodową jako strażacy, pensje są zwykle na poziomie minimalnego wynagrodzenia krajowego. Tymczasem, dla oficerów wyższych stopni, którzy mogą pochwalić się długoletnim doświadczeniem, zarobki mogą osiągnąć nawet 10 000 złotych brutto.
Nowelizacja rozporządzenia w 2023 roku
Od 1 marca 2023 roku, strażacy mogą oczekiwać podwyżek, które zostały wprowadzone dzięki nowelizacji rozporządzenia dotyczącego uposażenia funkcjonariuszy Państwowej Straży Pożarnej. Pierwotnie, planowana podwyżka zakładała wzrost wynagrodzenia o 7,8%, jednak po sprzeciwie ze strony związkowców, ostatecznie podniesiono ją do 9,3%. Niestety, ze wzrostem wynagrodzenia będzie można zaznajomić się dopiero po upływie 10 miesięcy.
Nowelizacja rozporządzenia wpłynęła również na wzrost niektórych dodatków do pensji strażaków, co jest dodatkowym beneficjentem dla tej grupy zawodowej.
